南山区总工会联合万诺律所举办“巾帼守护·权益同行”普法活动圆满落幕

2025年3月7日，由南山区总工会主办、广东万诺律师事务所（以下简称“万诺律所”）协办的“女性劳动权益与保障”主题普法活动在万诺律所圆满举行。此次活动旨在提升女性职工的法治意识，增强其依法维权的能力，推动企业构建更加公平、和谐的劳动关系。南山区总工会维权部负责人屠冉出席活动并致辞，来自各行各业的职工代表积极参与，现场气氛热烈。

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本次活动由万诺律所徐小恩律师担任主讲。徐小恩律师凭借丰富的实务经验，围绕“三期”女职工（孕期、产期、哺乳期）的权益保障这一核心议题，从假期管理、用工管理、离职管理三大维度展开深入讲解。她结合典型案例，将复杂的法律条文转化为通俗易懂的语言，为到场职工和企业管理者提供了切实可行的法律指导。

1. 假期管理：徐小恩律师详细解读了“三期”女职工依法享有的假期权利，包括产假、哺乳假的具体规定及实操中的注意事项，并针对企业如何合理安排假期、避免法律风险提出了专业建议。

2. 用工管理：她强调，企业在用工过程中应严格遵守法律规定，不得因女职工处于“三期”而降低其工资待遇或解除劳动合同。同时，她还就如何平衡企业利益与女职工权益提供了建设性意见。

3. 离职管理：针对女职工在“三期”期间可能面临的离职问题，徐小恩律师结合司法实践，分析了企业在解除劳动合同时的法律风险，并提出了合规化操作方案。

此外，徐小恩律师还就女职工如何依法维权、如何收集证据、如何与用人单位协商等问题进行了细致讲解，并提供了极具实操性的建议。

活动结束后，现场职工踊跃提问，就自身在职场中遇到的实际问题与徐小恩律师进行了深入交流。例如，有职工咨询了关于产假期间工资发放标准、哺乳期工作时间调整等问题，徐小恩律师均从法律角度给予了详细解答，并提供了具体的解决方案。这种理论与实践相结合的互动方式，不仅增强了职工的法律意识，也为其后续维权提供了有力支持。

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随着社会经济的快速发展，女性在职场中的地位和作用日益凸显，但其劳动权益保障问题依然面临诸多挑战。

女性权益的进步是法治文明的重要体现，也是企业社会责任的重要彰显。此次普法活动不仅为女性职工提供了宝贵的法律知识，也为企业管理者提供了合规化用工的指导，实现了法律条款向实际行动的有效转化。

未来，万诺律所将继续秉持“专业、责任、公益”的理念，积极参与各类公益法律活动，为女性职工及社会各界人士提供更加优质、专业的法律服务。我们坚信，唯有将法律条款转化为切实行动，将制度善意融入日常管理，才能真正守护“她”权益、激发“她”能量，让每一位女性职工在平等、安全、尊严的环境中，绽放属于自己的光芒！